中華民國公司經營發展協會

企業經營實務論壇

企業經營實務論壇:創新與競合、永續與傳承
一、科技、企業文化及人的素質可以增加生產力。
二、企業領導人管理方法各有千秋,唯有掌握王道才能永續經營。

早期成功領導以掌握物為主,隨著時代演進,進階以掌握人為主,現在掌握身心靈為
主才能成功才能讓企業永續經營。
一、企業文化的傳承才能永續經營,領導者的理念傳承才有能量。
二、企業領導人只要找公司的優點不需要找缺點,這樣的正面能量才能薰染員工,永
  續經營。
三、敦親睦鄰的力量就是利他才能利己。
四、領導人應該重視工作的品質、生活的品質及生命的品質。
五、王道來自大自然的推衍,西方文化要有假想敵,各科分門別類,但東方文化是集
  各大成於一身;21世紀變化快速,農業發展幾千年,工業發展幾百年,資訊發展
  幾十年,手機發展7~8年,掌握人心變化,回到原點,安靜是智慧的開始。
六、管理要有科學方法,但重要的是管理動機,動機良善方向就會正,永遠都會中靶
  。
七、在統一集團這麼多年學到三件事
 1.重視現在
  現在不是以前經營的累積與反應,而是未來的開始。
 2.賺錢是要看組成分子為何
  一元的價值在於賺錢時的正負能量的組成為何,若是負面能量所賺到的財最終可
  能無法持續,也可能在其他的地方(如失去健康、失去家人、坐牢,...)反映
  失去。
 3.能量:非競爭的競爭,優點的延伸
  文化才能產生創意,非競爭的競爭,優點的延伸才能產生能量。